BERAU, IT-NEWS.ID – Perumda Air Minum Batiwakkal Kabupaten Berau resmi membuka rekrutmen calon pegawai tahun 2026 dengan menyediakan 28 kebutuhan tenaga kerja yang tersebar dalam 15 kelompok formasi dan 18 pilihan jabatan. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat sumber daya manusia (SDM) sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan air bersih kepada masyarakat.
Rekrutmen tersebut membuka peluang bagi tenaga profesional dari berbagai disiplin ilmu untuk bergabung mengisi posisi strategis di lingkungan perusahaan. Formasi yang dibutuhkan mencakup bidang operasional Instalasi Pengolahan Air (IPA), pemeliharaan mekanikal dan elektrikal, distribusi jaringan perpipaan, laboratorium pengujian kualitas air, pengelolaan keuangan, pelayanan pelanggan, hingga pengembangan bisnis Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) BanuaQu.
Kebutuhan pegawai itu mencerminkan semakin kompleksnya operasional perusahaan air minum. Tidak hanya dituntut mampu memproduksi air bersih, Perumda Batiwakkal juga memerlukan tenaga yang andal dalam menjaga keandalan jaringan distribusi, memastikan kualitas air tetap memenuhi standar, mengelola administrasi perusahaan, hingga memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Direktur Perumda Air Minum Batiwakkal, Saipul Rahman, melalui Manager Hubungan Pelanggan, Rudy Hartono, mengatakan penambahan pegawai menjadi bagian penting dalam mendukung keberlangsungan operasional perusahaan di tengah meningkatnya kebutuhan pelayanan.
“Kami sangat berharap kebutuhan pegawai, baik tenaga teknis maupun administratif, mulai dari operasional Instalasi Pengolahan Air (IPA), pemeliharaan jaringan distribusi, pengelolaan keuangan hingga pengembangan produk Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) BanuaQu dapat terpenuhi melalui rekrutmen ini,” ujar Rudy.
Menurutnya, keberadaan SDM yang memiliki kompetensi sesuai bidangnya menjadi faktor penting agar seluruh proses operasional perusahaan berjalan optimal. Mulai dari penanganan gangguan distribusi, pemeliharaan infrastruktur, pengawasan kualitas air, hingga pelayanan kepada pelanggan membutuhkan tenaga yang profesional dan responsif.
Ia menambahkan, penguatan SDM juga menjadi investasi jangka panjang perusahaan dalam menghadapi tantangan pelayanan air bersih yang terus berkembang seiring meningkatnya jumlah pelanggan dan perluasan wilayah layanan.
Karena itu, rekrutmen tahun ini tidak hanya bertujuan mengisi kekosongan formasi, tetapi juga menyiapkan sumber daya manusia yang mampu memberikan kontribusi nyata dalam meningkatkan kualitas, kecepatan, dan keandalan pelayanan air bersih bagi masyarakat Kabupaten Berau.
Pendaftaran Ditutup 2 November 2026
Berdasarkan pengumuman resmi, proses pendaftaran dilakukan secara online dan dibuka hingga 2 November 2026 pukul 23.59 WITA.
Setiap pelamar diperkenankan memilih maksimal dua posisi, dengan syarat memenuhi kualifikasi pendidikan serta persyaratan yang ditetapkan pada formasi yang dipilih.
Tahapan seleksi akan dimulai dengan seleksi administrasi pada 3–6 November 2026, dilanjutkan Tes Potensi Akademik (TPA) dan asesmen kesesuaian nilai perusahaan pada 9 November. Selanjutnya peserta yang lolos akan mengikuti asesmen psikologi pada 3 Desember, Competency Assessment pada 4 Desember, dan hasil akhir rekrutmen dijadwalkan diumumkan pada 10 Desember 2026.
Manajemen mengimbau seluruh pelamar untuk mempelajari persyaratan setiap formasi serta mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai ketentuan yang telah ditetapkan. Informasi lengkap mengenai persyaratan, formasi, hingga tata cara pendaftaran dapat diakses melalui kanal resmi rekrutmen Perumda Air Minum Batiwakkal.
Melalui rekrutmen ini, Perumda Batiwakkal berharap dapat memperoleh SDM yang kompeten, berintegritas, dan siap mendukung visi perusahaan dalam menghadirkan pelayanan air bersih yang semakin andal, berkualitas, dan berkelanjutan bagi masyarakat Berau.
