Tanjung Redeb – Pemerintah Kabupaten Berau memastikan proses pengisian jabatan administrator, khususnya kepala bidang di sejumlah organisasi perangkat daerah (OPD), berlangsung secara transparan dan kompetitif. Hal ini ditegaskan Sekretaris Daerah Berau, Muhammad Said, dalam keterangannya kepada media.
Menurut Said, saat ini ada sekitar 10 posisi kepala bidang yang tengah diseleksi. Prosesnya dilakukan secara terbuka agar seluruh aparatur sipil negara (ASN) yang memenuhi syarat dapat berkompetisi secara adil.
“Untuk tenaga administrator, kita lakukan seleksi. Kita lakukan seleksi kepala bidang, ada beberapa itu sekitar 10. Ini bagian dari transparansi dan keterbukaan,” ujarnya.
Ia menjelaskan, tahapan seleksi meliputi pembuatan makalah, presentasi, hingga penggabungan hasil tersebut dengan nilai asesmen yang telah dilakukan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Penilaian dilakukan oleh Tim Penilai Kinerja yang terdiri dari Sekda, Asisten Administrasi Umum, Inspektur, serta Kepala BKPSDM.
“Kita memberikan kesempatan yang sama semua ASN yang memenuhi syarat untuk berkompetisi. Nilai dari setiap tahapan akan dikolaborasikan dengan nilai asesmen BKN,” tambahnya.
Said menegaskan, proses terbuka ini dilakukan untuk menghindari anggapan adanya “orang dekat kekuasaan” atau pihak yang dianggap bagian dari tim sukses tertentu diberi kemudahan. Ia memastikan seluruh ASN diperlakukan sama.
“Kenapa kita buka seperti itu? Supaya tidak timbul misalnya ada yang merasa sebagai bagian tim sukses, atau merasa dekat dengan kekuasaan itu diberi kemudahan. Kita perlakukan semua sama,” tegasnya.
Menanggapi kondisi di beberapa dinas yang mengalami kekosongan jabatan, Said menyebut bahwa penunjukan pelaksana tugas (PLT) menjadi solusi sementara sambil menunggu proses seleksi selesai.
“Artinya pertama, sambil menunggu proses pengisian, kita berharap mereka menunjuk Plt itu diambil dari dinas yang ada,” jelasnya.
Untuk jabatan eselon II, Plt biasanya dirangkap oleh pejabat eselon II lainnya atau kepala bidang lain. Plt dapat ditunjuk dari kepala bidang lain dalam dinas yang sama atau dari sekretaris dinas.
Dengan proses seleksi yang masih berjalan, Pemkab Berau berharap pengisian jabatan dapat menghasilkan pejabat yang kompeten dan mampu memaksimalkan kinerja masing-masing perangkat daerah. (*)
